女性在貿易中的包容性 有賴於 APEC 集體努力

APEC地區不能對不斷變化的工作世界,尤其是我們面臨的全球技術挑戰無動於衷。各經濟體需緊急創造條件,並制定創新、永續且有效的策略,以增加女性在科學、技術、工程和數學(STEM)教育和職業中的參與。這些領域是創新和經濟發展的基本引擎,塑造著全球經濟體和社會的未來;吸引女性和女孩進入STEM職業,可以使她們擁有實現美好未來所需的技術和技能。

研究顯示,女性在參與經濟活動和晉升領導職位時面臨的問題包括:社會文化規範、工資不平等、有限的網絡資源、工作與生活的平衡挑戰等。

我們必須藉由集體努力來面對這些問題。作為2024APEC的主辦國,秘魯很高興提供一個高層次的討論平台,展示解決當前問題的意願和共同利益,並向公民表明,秘魯優先關注女性賦權、性別平等和包容性增長。

藉旨在促進包容性貿易的舉措,APEC努力打破排斥女性充分參與經濟活動的障礙,無論這些障礙是由於歧視性做法、缺乏資源還是文化規範所致。藉培養包容多樣性並傾聽所有聲音的環境,我們可以充分發揮人力資本的潛力,推動惠及所有人的包容性增長。

 

圖片來源:APEC官網

 

CTPECC 秘書處彙整