女性創業平等長路漫漫 性別統計與法規仍需齊備

APEC秘書處政策支援小組(PSU)於今年一月釋出有關APEC區域女性企業主所面臨的創業環境與社會挑戰報告。報告中發現，APEC區域內的新創企業，在十年內大幅成長，占據企業總數的17%，表示亞太區域的新創榮景可期。然而，在這些新創中，女性創業者僅占不到10%，顯示在新創生態中仍然不利於女性。

報告羅列女性所面臨的系統性阻礙，包含對於資金取得的困難，以及缺乏專業網絡與創業指導等資源。而這些阻礙，更肇因於女性長期不被鼓勵學習STEM領域(科學、資訊、工程及數學等領域)的知識，進而導致在以數位化為主的新創浪潮中缺席。區域內普遍的社會期望與創業家精神(Entrepreneurship)等文化因素長期忽視女性參與，導致商業領袖及創辦者多由男性臉孔，也進一步使女性不願投入創業，或在新創中擔任領導角色。

除此之外，性別統計(Sex-disaggregated Data)資料的缺乏，也導致目前無法衡量APEC區域新創產業中的女性參與情形，包含有多少女性做為創業者或受雇人員。PSU強烈敦促APEC經濟體，針對影響女性領導的新創及其所面臨的資金、技術與市場阻礙，進行長期的性別統計與調查。另外，建立鼓勵女性參與及創業的職場環境，也是PSU所強調的重點，特別是透過法規扭轉有害的性別刻板印象與社會文化偏見，並落實母性保護及育兒假。

最後，報告書亦特別提及我國中企署的女性創業飛雁計畫(Women Entrepreneurship Program)，做為APEC區域專門鼓勵女性創業的最佳實踐案例；我國的科技女力NGO，Taipei Women in Technology(TWiT)，也長期提供科技業創業及從業女性連結網絡與導師資源，是區域內有影響力的女性科技人才鏈社群。

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閱讀PSU報告全文：https://www.apec.org/publications/2025/01/empowering-tomorrow--apec-women-entrepreneurs-in-startups　

參考資訊：https://www.apec.org/press/blogs/2025/empowering-women-entrepreneurs-in-apec--insights-and-pathways-forward

CTPECC秘書處彙整